Pressemitteilung VWEW Energieverlag GmbH

Personalwirtschaft vor neuem Hintergrund

Frankfurt (iwr-pressedienst) - Durch die verschärften
Wettbewerbsvorgaben und die bevorstehende Entflechtung der Unternehmen
stehen die Energieversorger vor der Notwendigkeit, ihr Personal weiter zu
qualifizieren, ggf. Personal mit den gewünschten Qualifikationen zu suchen
und in manchen Fällen zusätzliche Positionen neu zu besetzen. In den
eigenen Reihen sind Mitarbeiter mit den notwendigen Qualifikationen oft
nicht oder nicht in der erforderlichen Anzahl vorhanden. Verschärft wird
die Situation durch den aktuell stattfindenden Generationswechsel in den
Chefetagen der Stadtwerke und Regionalversorger.

Dass sich die Unternehmen rechtzeitig auf diese Situation einstellen
müssen, zeigt der VDEW-Infotag „Personalwirtschaft in EVU vor dem
Hintergrund neuer Wettbewerbsbestimmungen“, der am 11. März 2004 in
Frankfurt am Main stattfindet.

Management-Audits als Wegweiser in die Zukunft für die Bewertung der
eigenen Führungskräfte und High Potentials werden ebenso angesprochen wie
die Standortbestimmung des EVU: Welcher Kandidat eignet sich am ehesten,
bzw. welche Schwächen haben die Anwärter auf neue Positionen, und wie
lassen sich diese Defizite gezielt beheben?

Weitere Informationen sind im Internet abrufbar unter

https://www.energiekalender.de/anzeige/adresse.php?eintrag=1113279

oder erhältlich bei:

VWEW Energie Verlag
Susanne Stock
Tel.-Nr. 069/6304-315
E-Mail: mailto:St@vwew.de

Interessierte Journalisten erhalten auf Nachfrage kostenlosen Eintritt.

Frankfurt, den 27. Januar 2004

Veröffentlichung und Nachdruck honorarfrei; ein Belegexemplar an die VWEW
Energieverlag GmbH wird freundlichst erbeten.

Achtung Redaktion: Für Fragen steht Ihnen Frau Susanne Stock, VWEW
Energieverlag GmbH, gerne zur Verfügung.
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